兔子急了会咬人。
娇柔文静的女生Kattee谈到自己被公司“劝退”,也忍不住冒出了脏话。
“干得比民工累,累完就被踢!可我是一小兵儿,能去和公司‘反抗’吗?”Kattee一边点击“个人简历”的Email发送键,一边恨得牙根痒痒。
Kattee是一名已被劝退的“四大”员工之一,两年前她从名校毕业,怀揣着为审计事业奋斗终身的满腔热情加入了“四大”。尽管每日废寝忘食工作至少14小时、尽管因生物钟紊乱暗疮色斑满面,尽管口含中药包、一手拖行李一手抓文件马不停蹄地穿梭于客户和公司之间,她也从不抱怨,因为她深深地热爱审计这个行业。
可在被公司HR(人力资源)劝说“并不适合这个职业、一周内离职”时,她彻底伤心了。当然,Kattee不过是潮中的一颗水滴。
金融危机席卷下,安永率先充当了“四大”裁员潮中被炮轰的大哥;随后,普华永道、毕马威、德勤“惊人相似”地裁员潮暗涌。他们一边“笑容可掬”地引进“新鲜血液”,一边出台休假政策、“大刀阔斧”劝退“精忠老兵”以省点开支安全“过冬”。
……